• 全程代理
  • 用心服務(wù)
  • 信息保密
  • 服務(wù)保障

電話(huà):0871-66212248,王進(jìn)美 13658808101

當前位置: 首頁(yè) -> 信息動(dòng)態(tài)  -> 知識寶庫
企業(yè)文化概述

信息來(lái)源:Chinese websites | 發(fā)布時(shí)間:2021年05月18日

什麼是企業(yè)文化,據統計,國內外關(guān)于企業(yè)文化的定義大概有180多種,也就是說(shuō),幾乎每個(gè)管理學(xué)家都有企業(yè)文化的定義,比較典型的定義有以下一些:

    1、員工做出不同凡響的貢獻,從而也就產(chǎn)生了有高度價(jià)值的目標感,這種目標感來(lái)自對生產(chǎn)、產(chǎn)品的熱愛(ài),提高質(zhì)量、服務(wù)的愿望和鼓勵革新,以及對每個(gè)人的貢獻給予承認和榮譽(yù),這就是企業(yè)文化。(彼德斯·沃特曼)

2、企業(yè)文化是在工作團體中逐漸形成的規范。(狄爾·肯尼迪,1982

3、企業(yè)文化是企業(yè)內通過(guò)物體布局所傳達的感覺(jué)氣氛,積極企業(yè)成員與客戶(hù)或其他外界成員交往的方式。(塔格尤爾·利特溫,1968

4、企業(yè)文化就是傳統氣氛構成的公司文化,它意味著(zhù)公司的價(jià)值觀(guān),諸如進(jìn)取、守勢或是靈活——這些價(jià)值觀(guān)構成公司員工活力、意見(jiàn)和行為的規范。管理人員身體力行,把這些規范灌輸給員工并代代相傳。(威廉·大內)

有人又從企業(yè)文化的現象進(jìn)行了總結,大體有七類(lèi):1、風(fēng)俗、習慣、輿論;2、思維方式;3、行為準則;4、價(jià)值觀(guān)念;5、精神境界;6、作風(fēng);7、待人藝術(shù)。

《追求卓 越》中,作者總結了卓 越而富于創(chuàng )新的公司的八項特征:1、側重行動(dòng);2、接近顧客;3、自主和企業(yè)家精神;4、依靠人來(lái)提高生產(chǎn)力;5、以?xún)r(jià)值觀(guān)為動(dòng)力;6、堅持本行業(yè);7、精兵簡(jiǎn)政;8、寬嚴相濟。影響一個(gè)企業(yè)成敗的因素很多:財務(wù)、市場(chǎng)狀況、技術(shù)水平,企業(yè)家領(lǐng)導能力等。這些因素有些是非人的因素,有些是與人相關(guān)的因素。但是作者總結的這八個(gè)因素卻全部都與人相關(guān)。

現代管理咨詢(xún)行業(yè)的廣泛理解:

企業(yè)文化的構成分為三個(gè)層面

1、精神文化層

企業(yè)精神文化的構成包括:企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)倫理、企業(yè)道德等。

2、制度文化層

制度文化包括企業(yè)的各種規章制度以及這些規章制度所遵循的理念:包括人力資源理念、營(yíng)銷(xiāo)理念、生產(chǎn)理念等。

3、物質(zhì)文化層

企業(yè)物質(zhì)文化的構成包括:廠(chǎng)容、企業(yè)標識、廠(chǎng)歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò )。

企業(yè)的精神層為企業(yè)的物質(zhì)層和制度層提供思想基礎,是企業(yè)文化的核心;制度層約束和規范精神層和物質(zhì)層的建設;而企業(yè)的物質(zhì)層為制度層和精神層提供物質(zhì)基礎,是企業(yè)文化的外在表現和載體。

三者互相作用,共同形成企業(yè)文化的全部?jì)热荨?/span>